La crescita del portafoglio e l’apertura di un nuovo mercato, richiedono l’inserimento di una figura che ricopra il ruolo di Project Leader a supporto del Direttore Generale.
Il Project Leader è quel professionista che individui in maniera chiara gli obiettivi e si assicuri che i progetti vengano portati a termine, guidando le persone coinvolte nella finalizzazione dei progetti, interne ed esterne all’azienda, verso il raggiungimento del risultato finale gli obiettivi prefissato. Coinvolge il team che si occupa del progetto, motivandolo ed allineandolo costantemente sulle linee guida aziendali, contribuisce significativamente al problema solving anche coordinando le strutture tecniche con quelle amministrative e con il livello manageriale; cura i singoli componenti del team, al fine di creare un clima collaborativo e teso al risultato. Partecipa alle riunioni del livello apicale del management per essere costantemente allineato sugli obbiettivi e le strategie aziendali e per riportare gli elementi di criticità o i suggerimenti innovativi che provengono dalla fase esecutiva dei nuclei di progettazione e di governo dei progetti.
Le mansioni che contraddistinguono la figura del Project Leader, dunque, ruotano attorno alla guida del team nel corso del progetto, i cui risultati sono sua responsabilità, avvalendosi di una visione chiara del progetto, dei componenti del team, e coordinando le persone, aggiungendo valore al progetto. Analizzandone e supervisionandone la parte tecnica, verificando il dando ok finale al progetto prima della consegna al cliente.
ATTIVITÀ RICHIESTE
- Individuazione dei Target progettuali;
- Redigere il Budget delle attività affidate;
- Monitorare gli scostamenti economici e temporali dalla baseline dei progetti;
- Individuare azioni correttive per attuare gli scenari predittivi di budget;
- Gestire il personale interno ed esterno all’organizzazione (fornitori) in corso d’opera;
- Ruolo di interfaccia tecnica tra esigenze del cliente, struttura interna e terze parti coinvolte;
- Monitorare e controllare l’avanzamento dei lavori di progettazione;
- Analizzare e supervisionare la parte tecnica del progetto, approvandone i contenuti prima della consegna al cliente;
- Produrre resoconti per il management;
- Interfacciarsi con le strutture amministrative con le staff;
- Programmare e seguire lo stadio delle attività di progettazione fino alle consegne al cliente finale;
COMPETENZE RICHIESTE
- Competenze tecniche/ingegneristiche;
- Utilizzo di programmi di Project Management;
- Attitudine, conoscenza e competenza nell’utilizzo di sistemi ERP (piattaforma utilizzata Odoo);
- Conoscenza e Competenza piattaforme tecnologiche dedicate all’Energy Management e del Territorio Ambientale;
- Competenze per lo svolgimento di attività di sviluppo su piattaforme open source: Odoo;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point;
ATTITUDINI PROFESSIONALI
- Capacità di analisi e di sintesi
- Capacità analitica di problem solving
- Capacità relazionali
- Proattività ed orientamento ai risultati
- Predisposizione al lavoro in team